| : Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE Δεύτερον, ταυτόχρονα με τη λήψη απόφασης και για λόγους δημοσίου υγείας και έλλειψης προσωπικού, κατόπιν απόφασης λύσεως των συμβάσεων μετά της πράξης του ελεγκτικού συνεδρίου. Σήμερα ήρθαν οι πράξεις του ελεγκτικού συνεδρίου. Πρέπει να ληφθεί απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την αναγκαιότητα απασχόλησης εκτάκτου προσωπικού, αυτό που ήδη δουλεύει μέχρι σήμερα και η ημερομηνία, η οποία είναι στάνταρ, είναι η 7 έκτου. Έτσι λέει ο νόμος. Όπως ορίζει το Υπουργείο Εσωτερικών. Πρέπει να σας πω ότι ήρθα σε επαφή με τον Επίτροπο για να βεβαιωθούμε ότι είναι σωστές οι διαδικασίες που κάνουμε και επίσης έχουμε την απάντηση του Υπουργείου προς την Κέδε. Η Κέδε έκανε ερώτημα στο Υπουργείο. Πρέπει να πάρω ναι και καλά το ίδιο προσωπικό? Και το Υπουργείο απάντησε ναι, πρέπει να πάρεις όλο αυτό το προσωπικό που περιλαμβάνεται μέχρι τις 7 έκτου στην κατάσταση. Είναι ονομαστικές οι συμβάσεις, έχω τα ονόματα, δεν ξέρω αν σας έχουν εσταλία, σας έχουν διανεμηθεί. Όλα αυτά τα 63 ονόματα, σε αυτά τα ονόματα αυτούς τα ξαναπάρουμε. Και μετά θα προχωρήσουμε στα επόμενα στάδια. Πάντα σε συμφωνία με το Υπουργείο Εσωτερικών, αφού ξεκαθαρίσουν βέβαια και πάλι. Και τι θα κάνει το ελεγκτικό συνέδριο μετά, πάλι ο Θεός και η ψυχή του. Εμείς δεν ξέρουμε. Εμείς οφείλουμε να κάνουμε για να είμαστε εντάξει αυτά τα βήματα και ας ελπίζουμε ότι θα πάνε τα πράγματα καλά. Δήμαρχε, εμείς δεν μπορούμε παρά να είμαστε σύμφωνοι με την εισήγηση για τους εξής λόγους. Πρώτα απ' όλα μιλάμε για την ανάγκη της υπηρεσίας και την ανάγκη της πόλης. Βέβαια, από την άλλη την πλευρά, μπορώ να σχολιάσω κιόλας ότι γι' αυτούς τους ανθρώπους ισχύει ότι τους έφεξε. Διότι συνεχίζεται μια δουλειά, συνεχίζουν να εισπράττουν αμοιβές για τη δουλειά τους, θα το συζητάω, σε μια εποχή που συνοστίζονται ή θα συνοστίζονταν διαφορετικά δεκάδες ή εκατοντάδες έξω από το γραφείο σας, Δήμαρχε, για την αναζήτηση αυτής της περιπόθετης εργασίας, περιπόθετη φτάσαμε να θεωρούμε την εργασία στον τομέα αυτό. Του Δημήνου, σωστά, ο ερωτάζων, εδώ, ο Ηλίας Βαλανταρίδης με συμπληρώνει και έχει δίκιο. Από την άλλη την πλευρά, το πεδίο στο οποίο περπατάει αυτή τη στιγμή ο Δήμος και όλη η τοπική ευθοδιοίκηση στην Ελλάδα είναι ναρκοθετημένο. Είναι γεγονός αυτό. Με την λάθος πολιτική, την οποία επισημάναμε και εμείς έγκαιρα και σε προσωπικές ανακοινώσεις και σε ανακοινώσεις της παράταξης, ότι είναι λάθος αυτό που κάνει με τις επανειλημμένες ανανεώσεις και παρατάσεις των συμβάσεων αυτών, δημιουργούνται θέματα αντισταγματικής τάξης. Εδώ, εγώ θεωρώ ότι δεν υπάρχει θέμα νομικό, τουλάχιστον με την ίδια ένταση που υπήρξε την προηγούμενη φορά, γιατί πλέον είναι ξεκάθαρο ότι πρόκειται για μια παράταση συγκεκριμένη, νομοθετημένη, ύστερα από την απόλυση, ας το πούμε έτσι, από τη διακοπή ρητή και νομοθετική, θα έλεγε, με τη δικαστική εξουσία των προηγούμενων συμβάσεων. Άρα, εδώ δεν έχουμε συνέχιση συμβάσεων, έχουμε μια καινούργια σύμβαση, η οποία δικαιολογείται για δύο εξαιρετικούς λόγους. Ο ένας λόγος είναι, εντάξει, αυτό που μας λέει ο νομοθέτης, και ο άλλος είναι οι πραγματικές μεγάλες ανάγκες του Δήμο Καβάλας, της πόλης και των συμπολιτών μας. Δεν είναι ώρα να κάνουμε εδώ άλλες παρατηρήσεις για τα νομοθετήματα της κυβέρνηση και για αυτό και για άλλα. Μακάρι να πάρουν τα πράγματα μία σωστή σειρά, ούτως ώστε να μην επαναληφθούν παρόμοιες βάλματα και βεβαίως να πάμε γρήγορα στις προσλήψεις των μονήμων, στις μονημοποιήσεις, δηλαδή που θα γίνουν με το αντικειμενικό σύστημα ΜΕΑΣΕΠ, όπως ο Δήμος Καβάλας το ζητάει, από τι θυμάμαι, τουλάχιστον από τη δική μου θητεία από το 2009. Λοιπόν, έχουμε δεύτερο θέμα? Όχι, όχι. Άρα ψηφίζουμε ναι και φεύγουμε. Λοιπόν, ευχαριστούμε τον κ. Σιμητζή. Θα έχουμε άλλο σε την ευκαιρία να συζητήσουμε για το θέμα αυτό και στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο, την τρίτη που θα κάνουμε το μεσημέρι, που θα συζητήσουμε. Τι να κάνουμε τώρα, ναι. Αν έχετε κάποια αντίρρηση να μου το πείτε, θα συζητήσουμε λοιπόν. Ναι, δεν θα αργήσουμε. Λοιπόν, ευχαριστούμε πολύ τον κ. Παπαδόπουλος, παρακαλώ. Θέλετε κάτι? Επί της διαδικασίας πρέπει λίγο να τοποθετηθούν και οι υπόλοιποι συνάδελφοι. Επειδή θεώρησα, δεν το βάλα πιο μπροστά γιατί νόμιζε ότι ο κ. Μιζής θα βάλει ερωτήματα. Θέλω δύο ερωτήματα να βάλω και μήπως διευκολύνω και τους συναδέρφους που θα τοποθετηθούν. Επί του θέματος που λέτε. Ναι, και ο λόγος που βάζω τα ερωτήματα είναι γιατί τώρα πήραμε την ισήγηση, εντάξει το καταλαβαίνουμε, δεν βάζουμε θέμα τώρα. Εγώ λίγο πριν από λίγο ζήτησα από τη Γραμματεία να μου εφτυπώσουν. Απλώς κάποια διευκολυνστικά ερωτήματα. Το πρώτο ερώτημα είναι 63 αυτοί οι εργαζόμενοι, που μέχρι και σήμερα ήταν στο δήμο, πώς έχουν προσληφθεί? Έχουν προσληφθεί όλοι με οχτάμινη διαδικασία, για αμέσως αυτούς έχουμε και αυτούς που έχουν προσληφθεί και με δίμενο. Και το δεύτερο ερώτημα είναι αν είναι 63 αυτοί και δεν έχουμε κάποιον αφήσει απ' έξω. Δηλαδή είναι 63, σύμφωνα με τον νόμο που πρέπει, υπήρχαν και άλλοι που θα μπορούσαν. Αυτό θέλω λίγο. Κάποιες διευκολύνστες. Διότι απ' ό,τι γνωρίζω, μπορούν να κάνουν λάθος. Θυμάμαι ότι η συμβασιούχη ήταν περίπου 75, γι' αυτό ρωτάω. Εγώ θυμάμαι 75. Τέλος πάντων, εδώ υπάρχουν και οι πρισακοί παράγοντες, μπορούν να μας δώσουν κάποια... Κυρία Βρεσίδου, παρακαλώ, ενημερώστε το σώμα. Σε μικρόφωνο, σε μικρόφωνο, σε μικρόφωνο. Λοιπόν, οι υπάλληλοι είναι 62, γιατί μετά της 7 έκτου, έχει παρετηθεί μία υπάλληλος. Απολύθηκε μάλλον, γιατί έλειπε με αδικαιολόγητη απουσία. Λοιπόν, στις 7 έκτου όμως υπηρετούσε και στις 7 έκτου ήταν 63. Άρα μιλάμε για 63 με την κυρία αυτή που έχει το δικαίωμα. Και αν τυχόν πάλι δεν μπορεί να έρθει λόγω ασθενείας, πάλι δεν θα έρθει. Αυτές είναι οι προσλήψεις. Είναι ένα δίμηνο και είναι και οκτάμινο και πεντάμινο. Είναι και ένα δίμηνο που είχαν προσληφθεί τον Μάρτιο. Απολύθηκαν λίγες μέρες πριν τον Μάιο που βγήκε ο νόμος. Που έδωσε το δικαίωμα σε όλες τις υφιστάμενες συμβάσεις το 2015. Καθώς και όποιες έχουν ελήξει, έλεγε, ένα μήνα πιο μπροστά, αυτοί ήταν 10-15 μέρες που είχε ελήξει συμβασίες. Στο σύνολό τους είναι μέσα. Και με νόμο. Απλά ο νόμος αναφέρει ότι από μία πρώτου του 2016 και μετά, δεν μπορείς να προσλάβεις δίμηνο. Αλλά μέχρι τότε ήταν στη διαδικασία αυτή και το δίμηνο αυτό. Είναι εφτά άτομα αυτά. Το δίμηνο είναι εφτά άτομα. Ευχαριστώ με την κυρία Βρεσίου και τον κ. Παπαδόπουλος, παρακαλώ. Να κάνουμε την ευκαιρία και εγώ με τα λεγόμενα της Δήμαρκο. Καταρχήν, καλησπέρα. Την εισήγηση που έκανε ο Δήμαρκος διευκρινής, τώρα έγραψα κάποιες ερωτήσεις. Ήθελα να πω στην υπηρεσία, να ρωτήσω. Υπάρχουν συμβάσεις που λύγουν... Γιατί σήμερα γίνεται 27 του 2017 γίνονται οι απολύσεις, 21 εβδόμου του 2017 γίνονται οι προσλήψεις, νέες συμβάσεις. Ήθελα να ρωτήσω στην υπηρεσία. Υπάρχουν συμβάσεις που λύγουν, ας πούμε, 31.8, παραδείγματος χάρη, ή 31.12 του 2017. Δεν κατάλαβα τι είπε. Όταν λέτε που λύγουν τι εννοείτε, τα 24 μήνες, εννοείτες? Τον Αύγουστο αρχίζουν, ξεκινάνε από τον Αύγουστο... Τι ρωτάτε? Ρωτώ οι συμβάσεις που ήδαν κάποιοι. Λύγανε 31.8, λύγανε 31.12 του 2017. Λογικά και μετά. Λογικά και με το νόμο, όπως τον ακολουθήσαμε, ήταν μέχρι 31.12 του 2017. Ο νόμος όμως λέει, όσοι υπηρετούν στις 7 έκτου του 2017, οφείλουν να τις παρατείνουν. Μελάμε πότε κλείνουν διεθεία. Ορίστε. Τι εννοείτε, μήπως δεν σας απάντησα εγώ σωστά. Για όλους αυτούς και τους 63, με νόμο, ήταν μέχρι 31.12. Να διευκρινήσω, συμβασιούχοι μπορεί να υπάρχουν, αλλά με άλλες διαδικασίες, με δίμηνο. Ο νόμος δεν τους βάζει μέσα όμως, δεν είναι παρατασιούχοι. Θέλω να ρωτήσω τώρα το εξής. Άρα υπάρχουν μήνες, οι οποίες μήνες αυτοί κόβονται και σήμερα γίνονται απολύσεις. Ενώ είχε κάποιος μια σύμβαση μέχρι 31.12 ή 31.8, άρα αυτόματα αφαιρείται από τον εργαζόμενο... Δεν αφαιρείται τα δύο λεπτά, για να καταλάβετε. Δεν αφαιρείται τίποτε. Όταν σας είπα μέσα στον Αύγουστο του 2017, δεν υπάρχει σύμβαση που να λύγει στον Αύγουστο του 2017. Από πέρσι είναι λυγμένο. Από πέρσι και είναι με παρατάσεις. Όμως, μερικοί από αυτούς, οι πρώτοι που συμπληρώνουν διετία, γιατί πέρα από δύο χρόνια, κανένας δεν επιτρέπεται να μένει, οι πρώτοι που συμπληρώνουν διετία είναι τον Αύγουστο του 2017. Και πριν να γίνει αυτό, για αυτό πήγε σε άλλους δήμους πιο νωρίς. Σε αυτούς τους δήμους, πρόφανως, είναι πιο προστά η διαδικασία και πήγε πρώτα σε εκείνους για να προλάβει την απόλυση. Μιλώ και λέω, κυρία Δήμαρχη, και σωστά το θέτετε, μιλώ για αυτούς που έλεγε αργότερα η σύμβασή τους. Και συμπληρώναν τα δύο χρόνια. Συμπληρώνουν τα δύο χρόνια, όχι την λίγη. Πέρσι έλειψε. Συμπληρώναν όμως τα δύο χρόνια. Ρωτώ το εξής. Άρα αυτοί χάνουν το δικαίωμα, γιατί δεν διεκδικούν τα δύο χρόνια, χάνουν το δικαίωμα στο να προσφύγουν στη δικαιοσύνη για να μπορέσουν να διεκδικήσουν για την πάγια και τη διαρκή ανάγκη που προβλέπονταν από τον νόμο, για να μπορέσουν να είναι στο δήμο. Το χάνουν. Κανένας δεν μπορεί να προσφύγει, κανένας δεν έξυπνει. Κυρία Γελαράκη, έχετε... Κανένας δεν έξυπνει το δύο χρόνια. Ναι, αυτό λέω. Εκεί καταλήγω. Ότι από τη στιγμή που σήμερα γίνεται η απόλυση και οι άνθρωποι αυτοί, υπήρχαν άνθρωποι μέσα, εργαζόμενοι, που η Σύμβασή τους έλεγε αργότερα, τους αφαιρείται το δικαίωμα, ώστε να κλείσουν... Όχι εσείς, κυρία Δήμαρχε. Τους αφαιρεί ο νόμος το δικαίωμα, γιατί όταν σήμερα γίνεται η απόλυσή τους, τους αφαιρεί το δικαίωμα που θα μπορούσαν να είχαν, εάν δεν υπήρχε αυτός ο νόμος, να διεκδικήσουν την πάγκη διαρκή ανάγκη τους. Ναι ή όχι, κυρία Νομική Συμβουλή? Δεν είναι πρόκειτο να περάσεις από το... Ναι, έτσι, έτσι λοιπόν. Από το ελεγκτικό δεν υπήρχε περίπτωση να περάσεις, είναι αντισυνταγματικός. Λοιπόν, από τη στιγμή που χαρακτηρίστηκε ο νόμος αντισυνταγματικός με τις δύο διαδοχικές αποφάσεις της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, μιλάμε στην ουσία για ένα νόμο ο οποίος εκφύσεως έχει καταργηθεί, έχει ανατραπεί. Κατά συνέπεια το σχετικό δικαίωμα δεν παρήχεται. Έτσι, ούτε υπήρχε και το σχετικό έρισμα ωστεβάση αυτών των διατάξεων. Οι συμβάσεις, όπως είπε η κυρία Δήμαρχος, είχαν προπολού λήξει. Οι παρατάειες αυτές οι διαδοχικές κρίθηκαν αντισυνταγματικές, άρα ομιλούμε περί ενός σχήματος ατελέσφορου. Δεν μπορούσε να γίνει κάτι διαφορετικό παρά μόνο αυτό που έγινε. Κάποιος ο οποίος θέλει να προσπήγει στα πολιτικά δικαστήρια, κύριε Παπαδόπουλε, δεν κολλείται. Οποτεδήποτε μπορεί να πάει και χθες και αύριο και μεθαύριο και παραμεθαύριο. Η νομολογία όμως των πολιτικών δικαστήριων, με βάση από φάσεις ολομελίας όλων των ανώτατων δικαστήριων, σήμερα του Ελεκτικού Συνεδρίου έχουμε και αποφάσεις αεροπαγητικές, έχει πει ότι τέτοιου είδους διαδικασίες που οδηγούν σε παρατάσεις πέραν των 24 μηνών, αντίκεται στη διάταξη του 103 του Συντάγματος. Και μπορώ να σας πω ότι έχουμε κερδίσει και εμείς πολλές αποφάσεις τέτοιου είδους από εργαζόμενους, οι οποίοι στο παρεθόν ζητούσαν την μονημοποίησή τους με την επίκληση προσχηματική ημή, αυτό το έκρινα τα δικαστήρια στη θελική ανάλυση, της ύπαρξης της κάλυψης παγίων και διαρκών αναγκών. Άρα λοιπόν οι συγκεκριμένοι δεν αποστερούνται τίποτα, εκρύθει το θέμα στη δικαιοσύνη και όστι θέλει μπορεί να προστρέξει και να προσφύγει στα αρμόδια πολιτικά δικαστήρια, προκειμένου αυτά να χαρακτηρίσουν, αν θα χαρακτηρίσουν είναι ένα άλλο θέμα. Αυτά. Ελπίζω να σας κάλυψα. Άρα έτσι όπως τοποθετείται η νομική υπηρεσία και μας εξηγεί και ευχαριστούμε τον κύριο Κελαράκι, σημαίνει ότι δεν έχουν και δικαίωμα της αποζημίωσης των λοιπόρυπων μηνών που απομένουν από τη στιγμή που ο νόμος κηρύχθηκε αντισταγματικός. Γιατί τείνεται και θέμα αποζημίωσης. Θα αποζημιωθούν για το επόμενο διάστημα ή όχι. Δεν θα αποζημιωθούν. Ωραία. Μπράβο στην κυβέρνηση. Τώρα, το τρίτο που ήθελα να πω κύριε Δήμαρχε, ήθελα να ρωτήσω, ευτυχώς που είναι και εδώ η νομική υπηρεσία, να μας τα διαφρυνήσει για να ξέρουμε και να καταλαβαίνουμε τι συμβαίνει. Έγκειται στο νόμο περί ομαδικών απολύσεων, ρωτώ την νομική υπηρεσία, γιατί νομίζω ότι κάποιοι ιδιωτικού δικαίου ρωτώ την νομική υπηρεσία. Έγκειται σε αυτό περί ομαδικών απολύσεων, κύριε Αγγελαράκη. Είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Εντάξει. Τώρα, το αν υπάγεται στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων, από τη στιγμή που η διαδικασία αυτή προβλέπεται με νόμο, ο οποίος είναι ειδικότερος και καθυσχύει κάθε γενικότερης διάταξης, δεν τίθεται θέμα απαγόρευσης. Η διαδικασία των ομαδικών απολύσεων, όπως ξέρετε, υπάγεται σε ειδική διαδικασία έγκρισης και έκδοση κανονιστικής πράξεις με ανάλογα ποσοστά. Αυτή, όμως, είναι μια ιδικότερη διαδικασία και ως ιδικότερη διαδικασία καθυσχύει πάσης αντιθέτου διατάξεως, η οποία σχετίζεται με το ζήτημα των ομαδικών απολύσεων, οι οποίες εξάλλου ομαδικές απολύσεις ανάγονται στον ιδιωτικό τομέα και φρονόχι στο δημόσιο, άσχετα αν η φύση της συγκεκριμένης απασχόλησης ήταν αυτή της ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Καλύτερα συνεχίζω, γιατί πέρα της ερωτής να τοποθετηθεί και όλα για να κλείνουμε. Άρα, όπως αντιλαμβανόμαστε, δυστυχώς, κατά τη δική μας άποψη, καταλαβαίνουμε ότι μπαίνουμε σε μια ομοιρία κατά εξακολούθηση των εργαζομένων, γιατί, όπως και η κυρία δήμαρχο Στόνησε, δεν παίζει ρόλο αυτή ή άλλη, οτιδήποτε, είναι εργαζόμενοι, αλλά δυστυχώς μια ζωή με το πελατολόγιο τους ή κάθε κυβέρνηση. Αυτό είναι το μεγάλο πρόβλημα, κυρία δήμαρχε, που θύξατε κι εσείς και μακάρι, όλοι είμαστε με τους εργαζόμενους, όλοι θέλουμε να εξυπηρετήσουμε το Δήμο, η εύρεθη λειτουργία θέλουμε να υπάρχει στο Δήμο μας, αλλά δυστυχώς αυτή είναι μια αλήθεια. Όλοι που έρχονται στις κεντρικές διοικήσεις, πελατολόγιο δημιουργούν, χωρίς να κοιτάνε ούτε τους ανθρώπους που είναι στον ιδιωτικό τομέα, ούτε τις επιχειρήσεις, ούτε τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Κλείνοντας, θέλω να πω κ. Πρόεδρε και κ. Δήμαρχε, είναι λυπηρό σήμερα το 2017 αυτές οι πάγες τακτικές να συνεχίζονται και λυπάμαι, όμως είμαστε εδώ για να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για μια δίκαια μεταχείριση προς όλους τους εργαζόμενους και προς όλους τους καβαλιώτες, τους δημόντες, τους συμπολίτες μας και όλους τους ανθρώπους της χώρας. Θέλω μόνο κ. Δήμαρχε να μου πείτε μια τελευταία ερώτηση, τι διαδικασία ΑΣΕΠ έχει το επόμενο βήμα, γιατί τώρα θα προχωρήσει μια διαδικασία και μια πρόζειληση μέχρι τις 31 Μαρτίου, αν θυμάμαι, του 18, αν δεν κάνω λάθος. Αλλά μετά θα μπούμε σε μια διαδικασία ΑΣΕΠ που θα συμπεριληφθούν όλοι οι καβαλιώτες, που θα μπορέσουν ο καθένας δίκαια μέσω της διαδικασίας, σε όλους τους δήμους. Εμείς στο Δήμο Καβάλας μιλάμε για τους καβαλιώτες. Σε αυτό το θέμα να ξεκαθαρίσουμε ότι η 31 Τρίτου είναι καταληκτική ημερομηνία, η οποία δεν θα εξαντιληθεί προφανώς, γιατί η διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ έχει προγραμματιστεί, αν θυμάμαι καλά, για Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, το αργότερο μέχρι Νοέμβριο, οπότε η επιλογή και κάποιο διάστημα για να γίνει η επιλογή του προσωπικού από το ΑΣΕΠ έχει μπει ενδεικτικά το 21, που δεν μπορεί να υπερβεί το όριο της 31 Τρίτου του 2018. Μέχρι τότε θα έχουν γίνει οι πίνακες όμως στο ΑΣΕΠ. Θέλω να ξέρω, θα είναι τύπου ΑΣΕΠ δηλαδή, θα προκρίνονται εδώ οι αιτήσεις από μια επιτροπή… Θα είναι καθαρά, θα είναι καθαρά, όχι, όχι, από Αθήνα κατευθείαν. Ή θα πηγαίνουν στην Αθήνα κατευθείαν. Γιατί οι άλλες προσλήψεις τύπου ΑΣΕΠ γίνεται μια διαδικασία στο Δήμο και αν υπάρχουν ενστάσεις αργότερα γίνονται κάποιες αλλαγές και αντροποποίες. Όχι, είναι καθαρά οι πίνακες από το ΑΣΕΠ και θα μωριοδοτηθούν με επιπλέον μωριά αυτή η συγκεκριμένη συμβασία. Ωραία, ωραία. Κλείνοντας και εγώ συμφωνώ με την εισήγηση της κυρίας Δημάρχου. Ήρθε μια εγκύκλωση, είναι μια νομοθεσία, άρα κάνουμε κι εμείς σαν Δήμος Καβάλας αυτό που πρέπει για να μπορέσει να υπάρχει μια εύρυθμη λειτουργία και να καλύψει τις ανάγκες του Δήμου Καβάλας. Σας ευχαριστούμε πολύ τον κ. Παπαδόπουλο, κ. Κελαϊδάκη, παρακαλώ. Καλησπέρα και από μας κ. Πρόεδρε και κ. Δήμαρχε. Δεδομένη στις κατάστασεις αν έπρεπε να τοποθετηθούμε για το πώς αντιμετωπίζονται στις συγκεκριμένες, στο συγκεκριμένο θέμα οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, θα έπρεπε να μιλάμε για ώρες, μιας και η κατάσταση είναι, ας πούμε, επιτραπεί έκπραση ελεεινή. Με την ελπίδα, για να μην επαναφέρω όλους αυτούς τους προβληματισμούς και όλες αυτές τις ανησυχίες που αναφέραν οι ομιλούδες πριν από εμένα, με την ελπίδα ότι η Πολιτεία θα αντιμετωπίσει πιο σοβαρά το θέμα της κάλυψης των αναγκών των Δήμων, μοιράζοντας ευθύνες και αρμοδιώτες συνέχεια στο Δήμο και μη επιτρέποντας να τακτοποιήσει τις ανάγκες του με μονημοποίηση κόσμου, μέσα από νόμιμες διαδικασίες, μέσω ΑΣΕΠ, ώστε να μη θεωρείται η εργασία ούτε ρουσφέτη που γίνεται σε στρατό ή όπως προαναφέραν οι προηγούμενοι ομιλητές, ανάλογα με τις βλέψεις κάθε διοίκησης ή κάθε κυβέρνησης, αλλά το υπέρτατα αγαθό για μένα η εργασία να είναι εισάξια προς όλους, να τη διεκδικήσουν και να είναι αυτονόητο κάτι που στην κοινωνία μας τύνει να εξαλειφθεί να φτάσουμε στο σημείο αυτούς αδρόπους, να τους έχουμε εδώ και πολλά χρόνια μπαλάκι στις ανάγκες που όλοι συμφωνούμε ότι υπάρχουν στο Δήμο αλλά δυστυχώς και η νομοθεσία και οι αποφάσεις των ανώτατων δικαστηριών να εμπέζουν αυτή την ανάγκη των ανθρώπων και όχι των δήμων με την ελπίδα λοιπόν ότι η Πολιτεία θα αντιμετωπίσει σοβαρά και να λύσει αυτό το θέμα συμφωνούμε με την εισήγηση της κυρίας Δημάρχου και λέμε ότι θα πρέπει να γίνουν τα πάντα ώστε και οι ανάγκες του Δήμου να τρέχουν γιατί όλο και αυξάνονται, όλο και πληθαίνουν οι υποχρεώσεις των δήμων και από την άλλη με σεβασμό προς την εργασία αυτών των ανθρώπων και όλων των συμβασιούχων όλων της Ελλάδος να μπορέσει να λυθεί αυτό το θέμα και να μην διονίζεται αυτή η κατάσταση και φτάσουμε στο σημείο σε κάποιους μήνες να ξανασυζητάμε για τα ίδια προβλήματα. Ευχαριστούμε πολύ κύριε Κελαϊδάκη. Κύριε Βέρο παρακαλώ έχετε το λόγο. Κύριε Πρόεδρε, αγαπητοί συνάδελφοι, έπρεπε να φτάσουμε το 2017 για να καταλάβει η κεντρική διοίκηση και μετά από 8 χρόνια απαγορεύσεων στο να μπορούν και να έχουν τη δυνατότητα οι υπηρεσίες της αυτοδιοίκησης να έχουνε μόνιμο προσωπικό και να καταλάβουν το αυτονόητο ότι είναι αδιανόητο πάγιες και ιδερικές ανάγκες να μην μπορούν να καλύπτονται από εργαζόμενους με συνεχή και σταθερή εργασία που αυτό κυρίως έχει αντίχτυπο θετικό στους πολίτες διότι όταν έχεις προσωπικό με συνεχή και σταθερή εργασία σημαίνει ότι έχεις εργαζόμενους με εμπειρία με γνώση και ταυτόχρονα και το κυριότερο δεν έχεις και εργαζόμενους κάτω από πολιτική ομοιρία έρχεται λοιπόν η σημερινή κυβέρνηση και παρόλα τα λάθη και από την μεριά της έρχεται και λέει ότι θα πρέπει επιτέλους να πάμε και να καλύψουμε αυτές τις πάγιες και διαρκής ανάγκες από το μόνιμο προσωπικό. Μέχρι να τελειώσουν αυτές οι διαδικασίες δίνω το δικαίωμα να υπάρξουν νέες συμβάσεις με εργαζόμενους που ήδη εργάζονται στο δήμο, στους δήμους και στην πλειοψηφία τους έχουν προσληφθεί με διαδικασίες διαφανής και αξιοκρατικές με κριτήρια δηλαδή ΑΣΕΠ, γι' αυτό ρώτησα προηγουμένως από τους 63 πόσοι έχουν προσληφθεί το προηγούμενο διάστημα με 5 μηνά και 8 μηνά και αυτό σημαίνει ότι έχουν προσληφθεί μέσα από διαδικασίες διότι δεν σας το κρύβω αν μου λέγαν ότι η πλειοψηφία αυτών των ανθρώπων ή ένα μεγάλο κομμάτι από τους 63 ήταν μεδήμενα εμείς θα ήμασταν αρνητικοί διότι θεωρούμε ότι λειτουργούν εις βάρος άλλων ανθρώπων οι οποίοι ενδεχομένως είχαν και μεγαλύτερη ανάγκη όχι μόνο οικονομική αλλά ενδεχομένως και καλύτερες ικανότητες για να δουλεύουν αυτή τη στιγμή στο δήμο και να έχουν και αυτό το δικαίωμα της παράτασης μέχρι 31 Μαρτίου του 18. Επίσης θεωρούμε ότι είναι σωστό από την Μεργέα της Κεντρικής Διοίκησης στην διαδικασία που θα γίνει μέσω ΑΣΕΠ που εκεί έχουν δικαίωμα όλοι οι Έλληνες πολίτες να συμμετέχουν σωστά να δίνει ένα προβάδισμα και κάποια bonus αναμείνα σε αυτούς που έχουν προϋπερρυσία στην λογική ότι πάντοτε θέλουμε εργαζόμενους που έχουν αυτή την προϋπερρυσία. Βέβαια κάποιοι θα μου πούνε μα κοιτάξτε πως αυτοί πήραν την προϋπερρυσία για αυτό προηγουμένως είπα δεν την πήρανε χωρίς να ταξίζουνε μπήκανε με διαδικασίες ΑΣΕΠ. Δεν λειτουργήσαμε δηλαδή εις βάρος εκτός δηλαδή αν αφισβητεί κάποιος ή αν αφισβητούν κάποιοι τις διαδικασίες που έκανε και ο δήμος μας με κριτήρια ΑΣΕΠ. Όποιος αφισβητεί να το πει εμείς δεν το αφισβητούμε και δεν έχουμε και καταγγελίες. Άλλωστε όσες καταγγελίες και ενστάσεις υπήρχαν εκδικαστήκαν κεντρικά από το ΑΣΕΠ και υπήρξαν τα αποτελέσματα. Και βέβαια να θυμηθώ λίγο γιατί είμαι λίγο έτσι παλαιότερος, πάρα πολλές φορές υπήρξαν δηλαδή φορές εργαζόμενοι που κάναν έσταση και δικαιωθήκαν. Εδώ είναι και η πυρυσακή παράγων, η οποία μπορεί να το επιβεβαιώσει αυτό. Άρα, δεν θα μπορούσαμε εμείς να είμαστε αρνητικοί σε αυτήν την τροπολογία ή αν θέλετε σε αυτόν τον νόμο που κατεβάζει η σημερινή κυβέρνηση. Βέβαια, έχουμε κάποιες επιφυλάξεις εάν και φόσον στους 2,5 χιλιάδες συνολικά θα καλυφθούν οι ανάγκες που έχουν, διότι μη γελιόμαστε, τα προηγούμενα χρόνια και κυρίως το 2012 με την ψήφιση του Μεσοπρόθεσμου ουσιαστικά ανάγκασαν σε μαζική φυγή εργαζόμενους, με εμπειρία, με γνώση, που οι περισσότεροι από αυτούς δεν θέλαναν να φύγουν, θέλαναν να παραμείνουν και να δουλέψουν. Απλώς αναγκάστηκαν διότι βλέπανε ότι λόγω της αλλαγής στο ασφαλιστικό, στα χρήματα των συντάξεων και των περικοπών, θεώρησαν καλό, ώστε να τον γρηγορότερα να φύγουν από την υπηρεσία. Εμείς είμαστε θετικοί, δεν θα μπορούσαμε άλλωστε να είμαστε και αρνητικοί, σύμφωνα με τις θέσεις και αυτά που λέμε όλο το προηγούμενο διάστημα. Ευχαριστούμε πολύ τον κ. Βέρο, κ. Ποτόλια, παρακαλώ, έχετε το λόγο. Ευχαριστώ κ. Ποτόλια, καλησπέρα αγαπητοί συνάδελφοι. Με τίποτα δεν αλλάζει η θέση μας, η θέση της λαϊκής εις πείρουσις σε σχέση με το συγκεκριμένο ζήτημα ότι η λύση του προβλήματος των συμβασιούχων βρισκόταν στην μονημοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς καμία άλλη διαδικασία. Αυτό ήταν και ο πολύμινος αγώνας, αυτό ήταν και το αίτημα του πολύμινου αγώνα των εργαζομένων και στην περιοχή μας και στην Ελλάδα ολόκληρη που λιδωρήθηκε βέβαια και χτυπήθηκε με αυτόν τον τρόπο που είδαμε. Η θέση μας αυτή βέβαια έρχεται σε αντίθεση με ορισμένος που λένε μα δεν πρέπει στη ζωή να έχεις τη σταθερότητα και τη δημονιμότητα της δουλειάς, της σιγουριάς, δηλαδή προγραμματισμού μιας ζωής με αξιοπρέπεια, αλλά στη λογική φύγεσαι ή έλασσαι γιατί η ζωή είναι ανακυκλώσιμη όπως είναι και οι εργαζόμενοι. Γι' αυτό λοιπόν λέμε ότι παράλληλα με τη δημονιμοποίηση αυτών των συμβασιούχων έπρεπε και πρέπει να αλλάξουν όλοι αυτοί οι αντιργατικοί νόμοι που έχουν σχέση με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας λάστυχο οι οποίες αντί να καταργηθούν γίνονται όλο και πιο δύσκολες για τους εργαζόμενους και πιο περίπλοκες. Βέβαια εδώ θα μου πείτε ότι αυτή είναι μειοψηφική άποψη και το καταλαβαίνουμε είναι μειοψηφική άποψη η μονιμότητα της εργασίας, γιατί όλοι οι υπόλοιπες πολιτικές παρατάξεις και τα κόμματα τα περισσότερα όλα δηλαδή είναι στην κατεύθυνση πολιτικής που λέει οι εργασιακές σχέσεις λάστυχο γιατί έτσι ευνοείται η επιχειρηματικότητα και η ανταγωνιστικότητα. Αυτή όμως η μειοψηφική μειοψηφική άποψη ο συσχετισμός αυτός όμως δεν είναι και θέσφατο μπορεί να αλλάξει και φυσικά θα αλλάξει μόνο με τους αγώνες των οργαζομένων. Σε ό,τι αφορά τώρα το ζήτημα του νόμου που υποτίθεται, όχι υποτίθεται κατά ομολογία της κυβέρνησης, αλλά από τι φαίνεται και το δέχεστε και εσείς έρχεται να λύσει το πρόβλημα των συμβασιούχων σε καμία περίπτωση. Καταρχήν φορτώνει αυτός ο νόμος την ευθύνη της μονιμοποίησης αυτών των ανθρώπων στους δήμους, οι οποίοι για να πάρουν αυτούς τους μόνιμους υπαλλήλους πρέπει να αποδείξουν ότι με την ανταποδοτικότητα θα τους πληρώσουν. Άρα τίποτε στην κατεύθυνση που λέει ότι πρέπει η διαδικασία αυτής της διαχείρισης των απορριμάτων να είναι κρατική και να πληρώνει το κράτος γιατί εισπράττει για αυτή τη διαδικασία. Επίσης, κάτι άλλο που σας διαφεύγει είναι ότι η μονιμοποίηση αυτή θα αφορά 2.500 εργαζόμενους, στην καλύτερη περίπτωση. Εδώ οι δικοί μας είναι 60, στο οργανόγραμμα τους κάναμε 100, δεν ξέρω τώρα, εν πάση περιπτώσει από τους 60 το 1 τέταρτο μονάχα θα μονιμοποιηθεί, χωρίς βέβαια και αυτό να είναι σίγουρο, γιατί δεν μοριοδοτούνται με κάτι επιπλέον προκειμένου να μονιμοποιηθούν αυτοί οι εργαζόμενοι. Άρα σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να πει κανείς και εμείς σαν λαϊκή συσπήρωση το τονίζουμε και το πρωτοφωνάζουμε ότι αυτός ο νόμος είναι στην κατεύθυνση επίλυσης των προβλήματων, του προβλήματος των εργαζόμενων στην καθαριότητα και κατά πέκταση της ανάγκης που υπάρχει για να έχουμε καθαρές πόλεις. Και να ρθούμε στο επίμαχο θέμα τώρα, αγαπητοί πρόεδρε, αγαπητοί συνάρεφοι, αν προχθές μας ακούγατε και κάνατε και αυτό που κάνανε όλοι οι δήμοι. Στο 26ο θέμα, μετά το 25ο που ψηφίσαμε την αλλαγή στον οργανόγραμμα, φέρνατε το σημερινό, δεν θα ταλαιπωριόμασταν να ρθούμε εδώ πέρα και θα ψηφίζαμε και εμείς την αλλαγή του οργανόγραμματος και θα ήτανε ομόφωνο. Θέλησατε να το φέρετε δυο μέρες μετά. Για ποιο λόγο δεν κατάλαβα αφού ήτανε δυνατόν και το κάνανε πολλοί δήμοι. Θα μου πεις βέβαια, κερδίσαμε αυτή την υψηλού επιπέδου πολιτική αντιπαράθεση που είχαμε για το ποιος φταίει και ποιος είναι καλύτερος σε ό,τι αφορά τα ζητήματα που έχουν σχέση με τους συμβασιούχους. Μάς, σε περίπτωση, πάντα υπάρχει και ένα κέρδος από αυτές τις ιστορίες. Αναφέρομαι σε αυτή την πολιτική υψηλού επιπέδου αντιπαράθεση που έγινε μεταξύ ΣΥΡΙΖΑ, εκπροσώπου του ΣΥΡΙΖΑ και της Νέας Δημοκρατίας για το ποιος αντιμετωπίζει καλύτερους συμβασιούχους. Και ο ένας και ο άλλος κρατάν την ομυρία αυτοί των εργαζομένων και αν πραγματικά η σημερινή κυβέρνηση ήθελε να διαφοροποιηθεί από τις προηγούμενες θα είχε τη δυνατότητα να αλλάξει έναν από τους 600 εφαρμοστικούς νόμους που ψηφίσανε οι προηγούμενοι. Επειδή λοιπόν εμείς θεωρούμε ότι η λύση αυτή που δίνεται στους συμβασιούχους δίνει τη δυνατότητα να κερδίσουν χρόνο οι εργαζόμενοι ώστε να οργανώσουν τον αγώνα τους για να επιβάλλουν αυτήν την πολιτική της πονημοποίησης, είμαστε θετικοί στην εισήγηση της διοίκησης. Ευχαριστώ. Ευχαριστούμε τον κ. Ποτόλη, ο κ. Φιλόσογλος και κλείνουμε την... Παρακαλώ... Α, και ο κ. Μαυρίδης ζήτησε το λόγο. Θα ήθελα να σας πω και να σας δηλώσω ότι στην επόμενη συναιδρία σας δημοτική παράταξη θα εισέλθουμε την ώρα που θα μας δώσετε το λόγο να μιλήσουμε και μετά θα ξαναφύγουμε. Σας παρακαλώ πολύ δηλαδή, εντάξει. Δηλαδή, τώρα, έχει δίκιο και ο κ. Ποτόλιας που συνήθως μιλάει από τους τελευταίους. Έτσι είναι ο τελευταίος επικεφαλής, ανεξάρτητος είναι ο κ. Ζαγανικώλας. Λοιπόν, δεν είναι δυνατόν τώρα αυτό να συμβαίνει. Τώρα ήρθαμε για μισή ώρα, μια ώρα, έτσι. Και αυτό, και αυτό, μπορεί να γίνει και αυτό, αλλά εντάξει, σας παρακαλώ πολύ δηλαδή, τώρα κάπου νομίζω ότι προσβάλλονται το νεαυτό μας. Αυτό ανεβδευτέρα συζητήσω, έχετε απόλυτο δίκιο τώρα, να πω τώρα τι να χαρακτηριώσουμε και τι να κάνουμε τώρα. Τι να πω τώρα, εντάξει. Κύριε Μαυρίδη, παρακαλώ, αν δεν μιλάμε. Κύριε Πρόεδρε, στον Δήμο Καβάλλας έχουν περίπου οκτώ χιλιάδες και πλέον ανέργους. Βεβαίως το δικαίωμα στην εργασία είναι ιερό, αλλά για όλους και η πρόσβαση στην εργασία να είναι με τις αυτές προϋποθέσεις. Γίνεται αυτό στην πράξη? Πολλές φορές όχι. Για να μην πούμε κατά κανόνα δεν γίνεται. Όποιος έχει μπάρμα στην κορώνη, βολεύεται. Ακόμα και όταν υπάρχουν διαδικασίες του ΑΣΕΠ και εκεί μπαίνει το χεράκι μας. Δεν απευθύνομαι σε εσάς. Όχι, δεν λέει για τον Δήμο ο κύριος. Γενικά μιλάω. Τις διαδικασίες επιλογίσουμε. Είναι όλοι καβαλιώτες, έχει σημασία αυτό πρώτα, οπότε θα με δικαιώσετε να μπείτε ναι. Προσέξτε. Ακούσε, οι πίνες προέρχονται από πεντάμινες δοκτάκια. Ο κυβίτης συμπεριφέρεται. Δεν μπορώ να ξέρω ποιοι συμπετήκαν. Μπορούσα να συμπεριφέρω και έξω έκλειψα. Το ρώξα έξω απλώς. Και είναι ένα από τους δύο που προσφέρθηκε τον ΑΣΕΠ και τελείωσε λίγο καιρό. Φανταστείτε, με το δείμενο λοιπόν μπήκαμε στη διαδικασία αυτή. Καλώς. Λοιπόν, είμαι βέβαιος με τα πρόσωπο αυτά, κύριε Πρόεδρε, κύριε Δήμαρ και κύριοι συνάδελτοι, δεν έχω τίποτα. Πάντα όταν εκφράζουμε εδώ, εκφράζουμε γενικά. Είμαι βέβαιος αυτοί οι άνθρωποι επιδιώκουν την εργασία. Όπως επιδιώκουν και οι άλλοι, όπως είπα, οι 7.940 τόσο. Και είμαι βέβαιος ότι όταν ήσαν έξω, λένε, μπρε παιδί μου, δεν πρέπει να φύγει ο κύριος Μαυρίες ή η κυρία Βρυσίου για να δουλέψω και εγώ 8 μήνες να βάλω κάτι. Ίσως και στον πνευματικό τους να τα λένε έτσι. Όταν έρχεται η ώρα της πνευματικότητας όμως και μπαίνουμε σε κάποια θέση, ακόμα και στα δίμηνα, έτσι διαδίδουν έξω κυρία Δήμαρκε, μπαίνεις για 2 μήνες και γίνεσαι μόνιμος. Λοιπόν, σου λέει τώρα μπορώ να καθίσω και έρχεται και η κυβέρνηση, κατά την άποψη μου εγκληματή με την παράταση και φτάνουμε σήμερα εκεί που φτάνουμε. Εγώ δεν έχω αντίρρηση στον αριθμό που προτείνει η διοίκηση. Έχω αντίρρηση και είναι πάγια αρχή μου εδώ από το 1999 τα ίδια και τα ίδια άτομα. Ποτέ. Ούτε δίμενο, ούτε τρίμενο, το οκτάμενο. Προσελήφθεις, κύριε, για 8 μήνες, θα πας στο σπίτι σου και θα έρθει και κάποιος άλλος να πάρει και αυτός μια δεκάρα στο σπίτι. Άκουσα την άλλη φορά από κου. Πρόσωπα εδώ να λένε, μα έχω τα παιδιά μου που σπουδάζω, εγώ τι θα κάνω από εδώ. Ξέρετε, έχω αυτήν την υποχρέωση. Έχω υπόψη μου κύριε Δήμαρκε, οικογένειες, 9 μελείς, για να μην πω και 10 μελείς, που δεν δουλεύει κανένας. Κανένας, κανένας. Και όμως, εάν δεν υπήρχε αυτήν τη διάταξη που ψήφισε η κυβέρνηση της παράτασης, ίσως κάποιοι να πονεύονται. Ερχόμαστε τώρα και λέμε, δούλευες 8 μήνες, σου έωσα άλλα 8, σου δίνω κι άλλα 5, σου έωσα κι άλλα 5, τώρα κάθισε και μέχρι τον Μάρτιο πρόφαρας που θα βγουν τα αποτελέσματα και λέμε, αυτοί όπως είδω και ως ποτόλες, θα έπρεπε να μόνοι μου πηθούν. Έχω άλλη άποψη. Όχι, επιμένω και λέω αυτό που πιστεύω και δεν αλλάζω με τίποτα. Και είμαι βέβαιος ότι στη συνείδηση και αυτόν ακόμη, οι οποίοι μπορεί να έχουν αντίρρηση εδώ μέσα κάποια στιγμή, να λένε ότι έχει δίκιο και εγώ όταν ήμουν έξω ήθελα να μπω, τώρα δεν θέλω να φύγω αλλά κάποιοι από έξω θέλουν να μπουν, να δουλέψουν κι αυτοί. Λοιπόν, επειδή πίστευα ότι ναι στην σύμβαση, λιξάζει τη συμβάσια σου στο σπίτι του και πρόσεχε κάποιο άλλο είναι αρνητικός. Ευχαριστούμε τον κ. Μαυρίδη. Κυρία Δήμαρχη, παρακαλώ. Κύριε Πρόεδρε, πρέπει να σας πω και κύριοι συνάδελφοι, οι πιο παλιοί εδώ μέσα θα το θυμούνται, είναι γεγονός ότι ο κ. Μαυρίδης είχε πάντοτε αυτή τη θέση. Πρέπει να σας πω ότι κάνοντας το επάγγελμα του γιατρού, κύριε Μαυρίδη και κύριοι συνάδελφοι, πρέπει να σας πω ότι υπήρχαν άνθρωποι ανασφάλιστοι στους οποίους το δήμινο στο δήμο, αυτό το δήμινο που το θεωρούν μερικοί, ότι είναι πια ένα δώρο και εγώ δεν ξέρω τι δώρο είναι αυτό, τουλάχιστον εξασφάλιζε ασφάλιση για τα παιδιά του να μπορούν να πηγαίνουν στο γιατρό. Είναι μεγάλη υπόθεση αυτό το πράγμα. Ποτέ δεν σκέφτηκα, εγώ προσωπικά, τι ψηφίζεις, τι δεν ψηφίζεις. Είναι γεγονός ότι ερχόντουσα στην αρχή και προσπαθούσαν οι άνθρωποι να μου πούν, ξέρεις κ. Δήμαρκε, εγώ σε ψήφισα. Πάντα διέκοπτα αυτή τη συζήτηση. Η κρίση οικονομική, η ανεργία και τα χαμηλά εισοδήματα ούτε κόμματα έχουν, ούτε χρώματα έχουν, ούτε τίποτε. Ανάγκες για τα παιδιά τους εξυμπεριτούσαν οι άνθρωποι, μπορούσαν να πάνε ένα γάλα στο σπίτι, αλλά πριν απ' όλα και πάν' απ' όλα ασφάλιση, ιατρική περίθαλψη για την οικογένειά τους, η οποία εξασφαλιζόταν με ένα πενηχρό δίμηνο. Έχετε κάπου δίκιο κύριε Μαυρίδη, γιατί μπορείς την εισήγησή μου να μην τα είπα, αλλά ποιοι είναι αυτοί οι άνθρωποι, ήταν τυχεροί. Πρώτο αριθμό του λαχίου τραβήξαν. Και πώς μπορείς να τους βάλεις την ίδια ζυγαριά με αυτούς που ήταν μετά απ' αυτούς, ή με αυτούς που ήταν πριν απ' αυτούς. Δεν κατάλαβα δηλαδή άλλοι τι είχαν. Είναι διαφορετικής κατηγορίας άνθρωποι οι άλλοι. Οι ίδιοι ήταν και οι πριν και οι μετά. Επίσης δεν κατάλαβα, ελπίζω όμως ότι το πήρανε πια ένα καλό μάθημα στα Υπουργεία, ότι δεν μπορείς να νομοθετείς κόντρα στο Σύνταγμα. Δεν γίνεται. Όσο και αν είσαι με την εξουσία στα χέρια, υπάρχουν πράγματα που είναι πάνω και πέρα από σένα. Αυτά είχα να πω. Ευχαριστούμε κύριε Δήμαρχε. Κύριε Μαυρίδη, είναι γεγονός ότι και όλοι οι συνάδελφοι, τώρα θα σας το λόγω, το ξέρετε, θα το ξανασυζητήσουμε το θέμα, ο νόμος έχει τα προβλήματά του, θα αντιμετωπιστούν δυσκολίες στην πορεία, τώρα όπως εξελίχτηκε η κατάσταση και μετά την απόφαση του ελεγκτικού, βήμα-βήμα πηγαίνει υπόθεση και θα δούμε πού θα καταλήξουμε. Ψεύτη, μια ερώτηση, κύριε Βρισίλου ή ο κ. Ψαγιαλαράκης. Αυτή η ευξημένη πρημοδότηση αφορά μόνον τους 2,5 ή 10 κιλά, όπως δεν είναι εργαζόμενοι, ή και τον οποιοδήποτε εργάστηκε το παρελθόν με συμβασί. Αμήν. Δεν το έχουμε ξεκαταλείψει. Διότι θα είναι παντελώς αδικό και τότε θα έχουμε μπλεξήματα στα δικαστήρια. Διότι κάποιοι μπορεί να δουλέψουν και τρία χρόνια στη διάρκεια των ετών. Τι θα γίνει, θα σου πούμε εσύ είσαι από άλλη μαμά και από άλλο μπαμπά δηλαδή, δεν είσαι σε αυτόν τον χρόνο. Συγγνώμη. Ναι, κυρία Γελαράκη, αν είναι κάποια διαφκρήνηση. Καθόλου δεν με βάλατε. Η προσωπική μου εκτίμηση, άποψη από την ανάγνωση του νομοθετικού κειμένου αλλά και των ερμηνευτικών εγκυκλίων είναι ότι η ευξημένη μορειοδότηση αφορά όλους τους έχοντες προϋπηρυσία, ανεξαιρέτως και χωρίς καμία εξαίρεση ή ειδική μεταχείριση των όσων απασχολήθησαν μέχρι την 7η-6η του 2017. Όχι, νομίζω ότι δεν είναι όρθο. Αυτό φάνηκε στην αρχή, αλλά μετά με τις εγκυκλίους διευκρινίστηκε ο κ. Φιλόσογλος. Παρακαλώ και κλείνουμε την συζήτηση. Ναι, κύριε Πρόεδρε, θα είμαι πολύ σύντομος. Επειδή εδώ καθένας διατήρει την αυτοτέλειά του, εγώ προσωπικά θα είχα πολλούς λόγους να είμαι αρνητικός. Δεν είναι από τις παρούσες να τους αναλύσω, αλλά θα πω επιγραμματικά τρεις φράσεις. Έχω την εντύπωση ότι προσποιούμαστε λίγο εδώ μέσα, διότι είναι δεδομένο πως αυτή η όλη διαδικασία πάσχει και δεν είναι μακριά ο καιρός όπου δυστυχώς πάλι αυτοί οι εργαζόμενοι σε λίγους μήνες θα έρθουν εδώ και θα διαμαρτύρονται για όλα όσα θα συμβούν. Πάσχει διότι είναι δεδομένο πως η μωριοδότηση, η οποία επιχειρείται να δοθεί στο ποσοστό στο οποίο επιχειρείται να δοθεί, έχει σοβαρά θέματα της αυγαντικότητας και δεν θα περάσει και ο δεύτερος και ο κυριότερος λόγος είναι ο περιορισμός των προσλήψεων είτε στον γενικό δημόσιο τομέα και στα ανταποδοτικά. Στη σελίδα 209 του Μεσοπρόθεσμου ο αριθμός των προσλήψεων για το 2017 είναι 1.960, για το 2018 0, για το 2019 0. Για την αναλογή 1 προς 4 αντιλαμβάνεστε ότι δεν πρόκειται που δεν είναι να καλύψει αυτόν τον αριθμό και επίσης να θυμόμαστε ότι οι συμβασιούχοι δεν υπάρχουν μόνο στον τομέα της καθαριότητας, υπάρχουν και αλλού, όπως υπάρχουν και αλλού ανάγκη για προσλήψεις. Άρα λοιπόν είναι δεδομένο ότι σε λίγους μήνες πάλι θα έχουμε τα ίδια και ο μόνος λόγος, κύριε Πρόεδρε, για τον οποίον θα πω ναι και εγώ στην εισήγηση της Δημάρχου, είναι το γεγονός ότι έχουμε να κάνουμε με ανθρώπους στους οποίους γεννήθηκε μία προσδοκία, δημιουργήθηκε μία προσδοκία η οποία κατέληξε στην εξαπάτησή τους εν τέλει και μόνο για αυτόν τον λόγο είμαι θετικός, για κανέναν άλλο απολύτως λόγο. Ευχαριστώ πολύ. Ευχαριστώ με τον κύριο Φιλόσοδλο. Λοιπόν επομένως κατά πλειοψηφία εγκρίνεται η εισήγηση του κ. Μαυρίδης. Ευχαριστώ, ευχαριστώ πολύ για τη συμμετοχή σας. Λύεται η συνεδρίαση. Η επόμενη συνεδρίαση μας θα γίνει την τρίτη το μεσημέρι. Πρόεδρο, είχε και δεύτερο θέμα. Όχι, δεν είναι τη στιγμή. Τα θέματα είναι γύρω στα 07.08 θα συζητήσουμε. Υπότιτλοι AUTHORWAVE Υπότιτλοι AUTHORWAVE |
